○ 공감과 소통 창구를 신설하여 직장 내 갑질문제, 고질민원 고충 상담

○ 정상적인 업무수행 분위기 조성을 통해 민원서비스 신뢰성 제고

[의양신문=박우식기자]동두천시(시장 최용덕)는 소속 직원들이 마음 편히 일할 수 있는 분위기 조성을 위해 기획감사담당관 내 공감과 소통 창구를 운영한다고 밝혔다.

시는 관행화된 조직문화나 상사의 갑질행위로 피해를 받는 직원들의 고충을 쉽게 터놓을 수 있도록 상담방법을 다양화하고, 고질민원으로부터 정신적 피해를 받는 직원들을 보호하기 위한 목적으로, 올해부터 전담창구를 신설 운영한다.

이를 통해 소속 직원들이 조직에 잘 적응해 나갈 수 있도록 적극 지원하는 한편, 갑질행위로 적발된 공무원은 관련법에 따라 엄정하게 징계할 예정이다. 또한, 지속적인 허위 고발이나 상습 고질민원으로 인해 정신적·심리적 피해를 받는 공무원이 발생하지 않도록 해결책을 모색하고, 필요할 경우 시 차원에서 정당한 대응을 강구할 계획이다.

시 관계자는 “공무원에게는 성실, 복종, 친절과 공정 등 법에서 규정하는 의무가 있지만, 이는 정상적으로 근무할 수 있는 조직문화와 분위기 정착이 전제조건이라고 생각한다. 공무원도 시민의 봉사자이기 이전에 소중한 사람이고, 누군가의 귀중한 가족이다. 이번 계기를 통하여, 상호 존중하는 직장분위기와 정상적인 업무수행 여건이 마련된다면 업무효율성 제고는 물론, 대민서비스의 질과 신뢰도가 함께 향상될 것이다.”라고 전했다.

동두천시, 2020년 전기기능사 국가기술자격증 취득과정 교육생 모집

○ 직업능력개발훈련 사업으로 국가기술자격증 취득

○ 더 나은 일자리 취업 기회 제공으로 시민의 삶의질 향상

동두천시는 직업능력 개발훈련 사업의 일환으로, 2020년 전기기능사 국가기술자격증 취득과정 교육생을 모집한다고 밝혔다.

교육신청은 동두천시 일자리센터에서 2월 24일부터 3월 12일까지 접수를 받으며, 교육 참여자격은 동두천시 거주자로, 신청자 중 학습능력, 취업의지 등의 심사를 통하여 25명을 선발하게 된다.

교육과정은 일자리센터 강의실(동두천고용복지플러스센터 3층)에서 3월 23일부터 4월 17일까지4주간 교육 후 필기시험을 치르게 되며, 실기시험은 전문 학원에 위탁하여 6월 13일 최종시험을 치르게 된다.

동두천시는 2020년 국가기술자격증 시험일정에 맞추어 연 3회 기능사 자격증 취득과정을 운영하여, 시민의 직업능력을 개발하고, 더 나은 일자리로의 취업 알선을 통한 삶의 질 향상에 최선을 다할 계획이라고 밝혔다.